A capa do LinkedIn (também conhecida como imagem de fundo ou banner) é um dos primeiros elementos visuais que recrutadores, clientes e parceiros de negócios notam ao acessar o seu perfil. No entanto, usar uma imagem fora das medidas corretas pode arruinar a primeira impressão, resultando em cortes indesejados ou perda de qualidade.
Quais são as dimensões ideais?
Para perfis pessoais, a medida oficial recomendada pelo LinkedIn é de 1584 x 396 pixels, com uma proporção (aspect ratio) de 4:1.
Aqui estão as especificações técnicas básicas que você precisa seguir:
- Resolução recomendada: 1584 × 396 pixels
- Proporção (Aspect Ratio): 4:1
- Tamanho máximo do arquivo: 8 MB
- Formatos aceitos: PNG ou JPG (o PNG costuma manter textos e logotipos mais nítidos)
Perfil Pessoal vs. Página de Empresa
Se você está criando um banner para uma página corporativa em vez de um perfil pessoal, fique atento: as medidas mudam.
| Tipo de Página | Dimensões (Pixels) | Proporção |
| :— | :— | :— |
| Perfil Pessoal | 1584 × 396 px | 4:1 |
| Página de Empresa (Company Page) | 1128 × 191 px | ~5.9:1 |
A Importância da “Zona de Segurança” (Mobile vs. Desktop)
O maior erro ao criar um banner no LinkedIn é ignorar como ele se comporta em diferentes dispositivos. No computador (desktop) e no celular (mobile), a foto de perfil do usuário se sobrepõe ao canto inferior esquerdo da imagem de capa. Além disso, os aplicativos móveis cortam as bordas laterais da imagem.
Para garantir que nenhuma informação importante seja escondida:
- Evite o canto inferior esquerdo: Deixe essa área livre, pois a sua foto de perfil cobrirá grande parte dela.
- Centralize ou jogue para a direita: Posicione textos, slogans e logotipos na metade direita ou central da imagem.
- Mantenha margens seguras: Afaste elementos essenciais das bordas extremas superior e inferior para evitar cortes abruptos em telas menores.
O que colocar no seu Banner do LinkedIn?
Um banner em branco ou genérico (como uma paisagem padrão) é uma oportunidade desperdiçada. Aproveite esse espaço para comunicar rapidamente o seu valor:
- Proposta de valor clara: Uma frase curta que explique quem você ajuda e como (ex: “Ajudando empresas B2B a escalarem suas vendas via tráfego pago”).
- Autoridade e Prova Social: Menção a certificações, resultados de destaque ou marcas com as quais você já trabalhou.
- Identidade Visual: Cores consistentes com a sua marca pessoal ou corporativa que combinem harmoniosamente com a sua foto de perfil.
Dominar as dimensões da capa do LinkedIn e planejar o design considerando a zona de segurança garante um visual limpo, profissional e altamente atrativo para novas oportunidades de carreira ou negócios.
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